Humankapitalmanagement in der Agrarwirtschaft

Das Humankapital ist der Eckpfeiler der modernen Wirtschaft und bestimmt die Richtung und die Aussichten der Entwicklung von Ländern, Branchen und Organisationen. Dieses Thema ist besonders relevant für den agroindustriellen Komplex, der durch die Besonderheiten der Funktionsweise und der staatlichen Regulierung, die Einzigartigkeit der Infrastruktur und seine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Ernährungssicherheit gekennzeichnet ist. Die sozioökonomischen Bedingungen für die Bildung und Anhäufung von Humankapital sind in ländlichen Gebieten erheblich verändert und erhalten einen besonderen institutionellen Charakter und einen nicht trivialen Inhalt. Der innovative Entwicklungsvektor der landwirtschaftlichen Sphäre erfordert die Erweiterung und Vertiefung der theoretischen Grundlagen der Verwaltung des Humankapitals, der Dialektik der Typen und Klassifikationen, der Anpassung der Methoden und Mechanismen der Kapitalisierung. Die Bildung einer wissensbasierten Wirtschaft ist nur unter den Bedingungen einer zirkulären Brechung des menschlichen Potenzials möglich, die ständig neue Formen von Kapital auf erweiterter Basis hervorbringt. Die Monographie richtet sich an ein breites Spektrum von Personen, die sich mit konzeptionellen Ansätzen zur Bildung und Verwaltung von Humankapital, Entwicklungsrichtungen

Autorentext

Teterinets Tatiana Anatolievna, Profesora Asociada, Doctora en Economía, Profesora Asociada de Economía y Organización de Empresas Agrícolas en la Universidad Técnica Agraria Estatal de Bielorrusia, Profesora Honoraria en la Universidad Pedagógica Estatal de Pereyaslav-Khmelnitsky (Ucrania), miembro del Consejo Editorial Internacional de la Colección de Trabajos Científicos