Humanressourcen Aspekte der Leistungsverbesserung

Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Einstellung von Managern und Strategien zur Personalbeschaffung und deren Auswirkungen auf die Leistung von kleinen und mittleren Unternehmen in Simbabwe und darüber hinaus. Diese Aspekte des Personalwesens werden als Katalysator für die Steigerung der Leistung von Organisationen in der Arbeitswelt wirken.

Autorentext

Francis Gwaindepi ist Doktorand an der Chinhoyi University of Technology in Simbabwe. Er hat einen Master of Science in Human Resource Management, ein Postgraduierten-Diplom in Hochschul- und Tertiärbildung, einen Bachelor of Social Sciences in Human Resource Management und ein Diplom in Lohnbuchhaltung und Steuerverwaltung.