Humanvermögensrechnung

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Details

Frontmatter -- Vorwort -- Inhalt -- Teil 1. Ziele und Aufgaben der Humanvermögensrechnung -- Humanvermögensrechnung der Unternehmen - Einzel- und gesamtwirtschaftliche Argumente zur Ergänzung der betrieblichen Rechnungslegung -- Humanvermögensrechnung - Entwicklung von Konzepten für eine erweiterte Rechenschaftslegung der Unternehmen -- Teil 2. US-amerikanische Ansätze zur Erfassung und Bewertung des Humanvermögens -- I. Das Konzept des Human Resource Accounting (HRA) -- Die Erfassung des Humankapitals im Unternehmen - Ziele, Aufgaben, Bedeutung -- Rechnungslegung über Kosten und Wert des Humankapitals -- Die Humankapitalrechnung der R. G. Barry Corporation - Konzepte und Erfahrungen -- Fluktuationskostenanalyse - Konzeptionelle Grundlagen und praktische Erfahrungen -- II. Das Humankapital der Unternehmen in der sozialwissenschaftlichen Analyse -- Arbeitsqualität, Arbeitsproduktivität und Humanvermögensrechnung - Ermittlung potentieller Steigerungen der Produktivität von Arbeitskräften -- Entwicklung und Anwendung von Bewertungsmaßstäben für das Humankapital in Organisationen -- Teil 3. Europäische Perspektiven und Erfahrungen zur Humanvermögensrechnung -- I. Praktizierung der Humanvermögensrechming -- Europäische Erfahrungen bei der Einführung der Humanvermögensrechnung -- Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Vermögensrechnung und Berichterstattung im Bereich des Humankapitals aus der Sicht der Praxis -- Humankapitalrechnungen - Kritische Bemerkungen aufgrund von Erfahrungen in einem Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie -- II. Humanvermögensrechnung aus gewerkschaftlicher Sicht -- Humankapitalrechnung und Arbeitnehmerinteressen - Ein Beitrag aus der Sicht der deutschen Gewerkschaften -- Teil 4. Ansätze zur Ergänzung des konventionellen Rechnungswesens -- I. Bildungsinvestitionen in der Humanvermögensrechnung -- Das Humankapital in der gesamtwirtschaftlichen Humanvermögensrechnung - Meßkonzepte des Bildungskapitals im intersystemaren Vergleich -- Versuch einer bildungsökonomischen Bewertung der Berufsausbildung in der Bundesrepublik Deutschland -- Einzelbetriebliche Finanzierung versus zwischenbetrieblicher Interessenausgleich bei betrieblichen Bildungsinvestitionen -- Personalvermögensrechnung: zur Übertragung des Humankapital-Konzeptes auf die betriebliche Personalinfrastruktur -- II. Aufwendungen in der Arbeitswirtschaft als Gegenstand der Humanvermögensrechnung -- Das volkswirtschaftliche Humankapital - Möglichkeiten zur quantitativen Erfassung und Bewertung des Humankapitals einer Volkswirtschaft, dargestellt am Beispiel makroökonomischer Unfallfolgekostenrechnungen -- Betriebswirtschaftliche Aspekte der Steigerung der Arbeitsqualität durch Produktionsumstellungen -- Betrieblicher Arbeits- und Unfallschutz als Gegenstand der Humankapitalrechnung -- Arbeitsschutz- und Arbeitsunfallkosten im betrieblichen Rechnungswesen -- III. Humanvermôgensrechnung als Informations- und Entscheidungssystem -- Der Firmenwert eines Unternehmens bei Berücksichtigung seines Humankapitals -- Human Resource Accounting: Entscheidungsrechnung über das betriebliche Humanvermögen -- Systemgestützte Planung, Verwaltung und Kontrolle des betrieblichen Humanvermögens -- Humanvermögensrechnung - Ihre Kontrolle und Prüfung als modernes Informationssystem -- IV. Betriebliche Sozialindikatoren systeme zur Ergänzung der Humanvermögensrechnung -- Humanvermögensrechnung oder Personalindikatorensysteme? - Die Ermittlung von Informationen über den Wert des Humanvermögens von Organisationen mit Hilfe der innerbetrieblichen Meinungsforschung -- Betriebliche Sozialindikatoren aus der Arbeitswirtschaft als Bestandteil der Humanvermögensrechnung -- V. Humanvermögensrechnung bei Investitionen in Entwicklungsländern -- Die Bedeutung des Humanvermögens für Unternehmungen Entwicklungsländern - Ein Projektbericht -- Bildungsökonomische Beurteilung von Ausbildungsinvestitionen in Entwicklungsländern -- Tei
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Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783110088533
    • Editor Herbert Schmidt, Heike Schmidt
    • Schöpfer Herbert Schmidt
    • Sprache Deutsch
    • Auflage Reprint 2019
    • Größe H246mm x B175mm x T46mm
    • Jahr 1982
    • EAN 9783110088533
    • Format Fester Einband
    • ISBN 978-3-11-008853-3
    • Veröffentlichung 01.06.1982
    • Titel Humanvermögensrechnung
    • Untertitel Instrumentarium zur Ergänzung der unternehmerischen Rechnungslegung. Konzepte und Erfahrungen
    • Gewicht 1438g
    • Herausgeber De Gruyter
    • Anzahl Seiten 737
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Allgemeine Medien- & Kommunikationsbücher

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