ILO-Normen über Arbeitsunfälle und Sozialrecht

Die Gründung der Internationalen Arbeitsorganisation beruhte auf dem Konsens der Nationen, dass ein gemeinsames Recht geschaffen werden müsse, das den Arbeitnehmern ein Leben in Würde ermöglicht. Ziel war es, die Arbeiterklasse zu befrieden, die eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen forderte. Die Studie untersuchte die theoretischen und praktischen Mechanismen zur Konsolidierung der Normen der mit der Organisation verbundenen und von Brasilien ratifizierten Übereinkommen, die das Recht auf eine gesunde Arbeitsumgebung betreffen. Zu diesem Zweck wurde ein historischer Überblick über die Vorschriften zur Sicherheit am Arbeitsplatz seit der Gründung der Internationalen Arbeitsorganisation gegeben. Ferner wurden die mit der Organisation verbundenen und von Brasilien ratifizierten Übereinkommen, die sich mit dem Grundrecht auf ein gesundes Arbeitsumfeld befassen, sowie die Auswirkungen auf das Rechtssystem vorgestellt und analysiert. Schließlich wurden die Probleme aufgezeigt, die die Übernahme der internationalen Verträge über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in das brasilianische Rechtssystem behindern. Die Arbeit richtet sich an Akademiker und Fachleute aus dem Bereich Recht und anderen Wissensgebieten.

Autorentext

Licenciada en Derecho por la Universidad Federal de Santa Maria-RS. Especialización en Derecho de la Seguridad Social por la Universidad Anhaguera Uniderp. Master en Derecho por la Universidad de Santa Cruz do Sul. Abogado especialista en Derecho de la Seguridad Social y profesor de cursos de especialización y actualización en Derecho de la Seguridad Social.