IMPACT DE LA FORMATION CONTINUE SUR LA QUALITE DES SOINS INFIRMIERS

Ce document souligne le rôle déterminant de la formation continue dans l'amélioration des soins infirmiers. En s'appuyant sur une démarche pédagogique structurée, de l'analyse des besoins à l'évaluation, la formation permet aux professionnels de santé d'acquérir et de renforcer des compétences essentielles, à travers des méthodes actives comme la simulation ou les études de cas.L'étude menée au CHU Gabriel Touré en 2021 sur l'impact de la formation continue sur la qualité des soins infirmiers démontre une amélioration significative des pratiques professionnelles chez les infirmiers ayant suivi une formation, en particulier dans le respect des règles d'hygiène et l'organisation des soins. Ces résultats, appuyés par la littérature scientifique, confirment que la formation continue influence positivement la qualité des soins, la motivation et la rigueur du personnel. Cependant, l'absence d'un cadre institutionnel formel limite son impact.

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Dr. Salif DIABATE est Directeur de l'institut de formation de la Croix-Rouge MaliennePédagogue des Sciences de la Santé (PhD); Santé Publique Épidémiologie.

Klappentext

Ce document souligne le rôle déterminant de la formation continue dans l'amélioration des soins infirmiers. En s'appuyant sur une démarche pédagogique structurée, de l'analyse des besoins à l'évaluation, la formation permet aux professionnels de santé d'acquérir et de renforcer des compétences essentielles, à travers des méthodes actives comme la simulation ou les études de cas.L'étude menée au CHU Gabriel Touré en 2021 sur l'impact de la formation continue sur la qualité des soins infirmiers démontre une amélioration significative des pratiques professionnelles chez les infirmiers ayant suivi une formation, en particulier dans le respect des règles d'hygiène et l'organisation des soins. Ces résultats, appuyés par la littérature scientifique, confirment que la formation continue influence positivement la qualité des soins, la motivation et la rigueur du personnel. Cependant, l'absence d'un cadre institutionnel formel limite son impact.