Intelligence émotionnelle : validité du MSCEIT dans le contexte organisationnel

Un ouvrage qui présente les résultats d'une étude réalisée à l'aide des tests psychologiques BPR-5, 16PF, Desempenho Profissional et MSCEIT, adaptés à la réalité brésilienne. Avoir l'occasion de mener des recherches et d'écrire sur l'évaluation psychologique est une expérience passionnante. Je suis tombée amoureuse de l'évaluation psychologique grâce à deux professionnels formidables, le Dr Ricardo Primi et le Dr Ana Paula Noronha, qui ont été pour moi des exemples, des sources d'inspiration, des guides, des amis, et qui ont joué un rôle essentiel dans ma formation. Je vous adresse mes remerciements particuliers. Je remercie également mes parents et mes amis qui ont cru en ce travail.

Autorentext

Diplômée en psychologie et en gestion, titulaire d'un master en évaluation psychologique. Elle est coordinatrice du cours d'administration de la FAQ et des cours technologiques de gestion des ressources humaines, gestion de la qualité et logistique de la FAEX. Consultante en ressources humaines et professeure d'université.

Klappentext

Un ouvrage qui présente les résultats d'une étude réalisée à l'aide des tests psychologiques BPR-5, 16PF, Desempenho Profissional et MSCEIT, adaptés à la réalité brésilienne. Avoir l'occasion de mener des recherches et d'écrire sur l'évaluation psychologique est une expérience passionnante. Je suis tombée amoureuse de l'évaluation psychologique grâce à deux professionnels formidables, le Dr Ricardo Primi et le Dr Ana Paula Noronha, qui ont été pour moi des exemples, des sources d'inspiration, des guides, des amis, et qui ont joué un rôle essentiel dans ma formation. Je vous adresse mes remerciements particuliers. Je remercie également mes parents et mes amis qui ont cru en ce travail.