Interessenkonflikte beim Börsengang von Börsen

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Details

Weltweit unternehmen immer mehr Börsen einen eigenen Börsengang. Meist lassen sie ihre Anteile an sich selbst notieren. Dabei können mannigfaltige Interessenkonflikte entstehen. Die Abhandlungen in diesem Band gehen der Frage nach, wie das jeweilige nationale Kapitalmarktaufsichtsrecht der USA, Deutschlands, Koreas, Brasiliens und Polens auf solche Interessenkonflikte reagiert.

Autorentext

Der Herausgeber: Horst Hammen, geboren 1955 in Simmern/Hunsrück, ist Inhaber der Professur für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht, Deutsches und Europäisches Bank- und Kapitalmarktrecht an der Universität Gießen.


Inhalt

Aus dem Inhalt: Horst Hammen: Von der Mitgliederbörse zum börsennotierten Börsenunternehmen - Eine Einführung - Horst Hammen: Börsengang von Börsenorganisationen, Eingrenzung der Einflußnahme aktivistischer Investoren auf den Börsenbetreiber und Vermeidung von Interessenkonflikten - Andreas M. Fleckner: Verfassung der New York Stock Exchange - Interessenkonflikte im Spannungsfeld von Selbstverwaltung und Gewinnorientierung - Horst Hammen/Roger Müller: Die Bewältigung von Interessenkonflikten beim Börsengang eines deutschen Börsenträgers an die von ihm betriebene Börse - Junseob Yi: Interessenkonflikte bei der Selbstnotierung der Korea Stock and Future Exchange - Lucas Annes: Entwicklungen des brasilianischen Kapitalmarktrechts, Selbstregulierung und Interessenkonflikte - Roman Jüngling: Interessenkonflikte bei einem Börsengang der Warschauer Börse.

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783631592779
    • Editor Horst Hammen
    • Sprache Deutsch
    • Auflage 09001 A. 1. Auflage
    • Größe H216mm x B153mm x T13mm
    • Jahr 2009
    • EAN 9783631592779
    • Format Fester Einband
    • ISBN 978-3-631-59277-9
    • Veröffentlichung 08.09.2009
    • Titel Interessenkonflikte beim Börsengang von Börsen
    • Gewicht 348g
    • Herausgeber Peter Lang
    • Anzahl Seiten 176
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Arbeits- & Sozialrecht

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