Interventions en matière de développement organisationnel - Une option stratégique

Ce livre est un guide et un matériel d'étude pour les étudiants à tous les niveaux d'étude qui souhaitent poursuivre un diplôme qui implique la recherche-action et le développement et la transformation des organisations : -Chaque chapitre est discuté en profondeur - Il couvre tous les sujets pertinents - Les concepts ont été discutés en détail - Des illustrations pertinentes sous forme de tableaux, de figures et de graphiques sont fournies pour chaque concept discuté - C'est un bon texte pour les étudiants qui ont l'intention d'écrire une dissertation sur la recherche-action - D'autres matériaux suggérés pour l'étude sont donnés.

Autorentext

Diana Kerubo Agoki est actuellement chargée de cours à l'école de commerce et d'économie de l'université de Maasai Mara et directrice du campus d'Aberdares, au Kenya. Elle est titulaire d'une licence en éducation (Université d'Afrique de l'Est, Baraton), d'un MBA (Université Egerton - Kenya) et d'un DODT, option gestion, de l'Université des médecins de Cebu (Philippines).

Klappentext

Ce livre est un guide et un matériel d'étude pour les étudiants à tous les niveaux d'étude qui souhaitent poursuivre un diplôme qui implique la recherche-action et le développement et la transformation des organisations : -Chaque chapitre est discuté en profondeur - Il couvre tous les sujets pertinents - Les concepts ont été discutés en détail - Des illustrations pertinentes sous forme de tableaux, de figures et de graphiques sont fournies pour chaque concept discuté - C'est un bon texte pour les étudiants qui ont l'intention d'écrire une dissertation sur la recherche-action - D'autres matériaux suggérés pour l'étude sont donnés.