Kanzleikultur im KI-Zeitalter

Wie können Sie sich als Kanzlei auch im KI-Zeitalter noch behaupten? Gute Kanzleien gibt es viele, guten Rat auch um andere für die eigene Kanzlei zu gewinnen, bedarf es einer systematischen, ganzheitlichen Entwicklung.

Nur so heben Sie sich im schriller werdenden Konzert aus 24/7 verfügbarer Software, zunehmend smarten In-house-Juristen und gar berufsfremder Konkurrenz hervor. In diesem essential erfahren Sie, wie Sie sich unverwechselbar machen und Schritt für Schritt ihre höchsteigene Kanzleikultur herausarbeiten nach innen wie nach außen. Dazu geht Schunder-Hartung in einem strukturierten Verfahren den entscheidenden Fragen auf unterschiedlichen Ebenen nach.

Autorentext

Dr. Anette Schunder-Hartung ist Inhaberin von aHa Strategische Geschäftsentwicklung aus Frankfurt am Main. Die Rechtsanwältin und langjährige Univ.-Lehrbeauftragte mit Schwerpunkt Vergaberecht verfügt über eine 35-jährige Praxiserfahrung als Juristin und war über viele Jahre als leitende Redakteurin in führenden Verlagen tätig. Heute berät sie juristische und artverwandte Büros in Fragen der internen Konsolidierung, Kommunikation sowie Außendarstellung. Zudem arbeitet sie als zertifizierter Business Coach. 2024 hat der FOCUS die vielfache Sachbuchautorin als Innovationschampion ausgezeichnet.

Inhalt

Kritische Rahmenfaktoren.- Profilschärfung Stufe für Stufe.- Praktische Handlungsvorschläge.