Karriere braucht Kommunikation

Karriere und Kommunikation sind untrennbar miteinander verbunden. Wer kommunikative Werkzeuge nutzt, um fehlende fachliche Fähigkeiten zu kaschieren, begibt sich auf dünnes Eis. Umgekehrt besitzen viele Mitarbeiter die besten Voraussetzungen, um Karriere zu machen, stellen ihr Licht jedoch in entscheidenden Momenten unter den Scheffel. Sie werden von den Mittelmäßigen überholt. Wie es gelingt, in wichtigen Momenten souverän, kompetent und zuverlässig zu agieren und sich für verantwortungsvolle Aufgaben erfolgreich zu empfehlen, zeigt dieser Ratgeber ganz praxisnah auf. Karrierekommunikation ist ein direkt umsetzbares Instrumentarium, um entscheidende Situationen sicher zu bewältigen -- auch bei unsicherem Arbeitsplatz. Mit konkreten Empfehlungen aus der Praxis zum karriereorientierten Gesprächsverhalten.

Autorentext
Matthias Dahms, Diplom-Ökonom, ist seit 1990 als Führungs- und Verhaltenstrainer tätig. Seit 2002 leitet er die systemisch ausgerichtete Trainings- und Beratungsgesellschaft Project and Change. Seine Erfahrungen und Empfehlungen stammen aus der praxisorientierten Arbeit mit über 25.000 Menschen aus Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.

Klappentext

Krisenzeiten sind Zeiten verstärkten Wettbewerbs. Unternehmen konkur­ rieren um Aufträge und deren Mitarbeiter engagieren sich im besonderen Maße, um ihr Arbeitsverhältnis abzusichern. In mageren Jahren zeichnet sich aus,,, 'erseine Hausaufgaben macht. In vielen Unternehmen und Verwaltungen ist karriereorientiertes Verhal­ ten zunehmend erforderlich, um das berufliche Fortkommen zu beflü­ geln, denn viele gut ausgebildete Menschen streben wenige interessante Positionenan. Die gute Nachricht lautet: Karriere ist ein planbarer Prozess, den Sie geschickt und aktiv beeinflussen können. Wer rechtzeitig sein berufliches Steuer in die Hand nimmt, kann sich vor unliebsamen Überraschungen schützen. Dieses Buch führt in Mechanismen ein, mit denen es Ihnen gelingt, sich im Unternehmen besser zu positionieren. Sie erhalten wertvolle Informa­ tionen darüber, wie Sie Ihre Karriere sichern und beschleunigen können. Wer zum Beispiel sein Netzwerk pflegt und wer Fähigkeiten besitzt oder erwirbt, die im Unternehmen gebraucht werden, genießt einen effektiven Kündigungsschutz. Wer einen hohen Mehrwert schafft, der kann sich auch in mageren Jahren sicher fühlen, seine Erfolge feiern und beruflich vorankommen.

Inhalt
Karriere braucht Kommunikation.- Karriere braucht Selbstmarketing.- Karriere braucht Kontakte.- Karriere braucht Präsentation.- Karriere braucht Schlagfertigkeit.- Karriere braucht Führung.- Karriereentscheidende Situationen sicher bewältigen.