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Kommunales Führungspersonal im Umbruch
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Details
Im Umbruch nach der deutschen Wiedervereinigung waren die ostdeutschen Gemeinden die einzigen staatlichen Strukturen, die in ihrem Bestand weitgehend intakt blieben - Hauptursache für die vergleichsweise hohe personelle Kontinuität über den Systemwechsel hinweg. Die Studie untersucht Herkunft, parteipolitische Bindungen, Karrieren, Rollenverständnis und politische Einstellungen von mehr als 2000 (Ober-)Bürgermeistern und Ratsmitgliedern von 105 repräsentativ ausgewählten Städten und Gemeinden Thüringens in den ersten drei Wahlperioden seit 1990.
Vorwort
Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen
Autorentext
Dr. Jürgen Maier ist Juniorprofessor für Methoden der empirischen Sozialforschung am Fachbereich Sozialwissenschaften an der TU Kaiserslautern.
Professor Dr. Karl Schmitt ist am Institut für Politikwissenschaft der Friedrich-Schiller-Universität Jena tätig.
Inhalt
Die Entwicklung der Kommunen seit 1990.- Datenbasis.- Ratsmitglieder, Bürgermeister, Beigeordnete: Rekrutierung und Einstellungen.- Zusammenfassung.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783531158259
- Auflage 2008
- Sprache Deutsch
- Größe H210mm x B148mm x T16mm
- Jahr 2008
- EAN 9783531158259
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-531-15825-9
- Veröffentlichung 26.06.2008
- Titel Kommunales Führungspersonal im Umbruch
- Autor Jürgen Maier , Karl Schmitt
- Untertitel Austausch, Rekrutierung und Orientierungen in Thüringen
- Gewicht 396g
- Herausgeber VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Anzahl Seiten 279
- Lesemotiv Verstehen
- Genre Buchhandel & Bibliothekswesen
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