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Kommunikation und Führung für HR-Fachleute
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12S1E4H2VU4
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Geliefert zwischen Do., 26.02.2026 und Fr., 27.02.2026
Details
Wie funktioniert gutes Feedback, was umfasst Management by Objectives und wie entstehen Motive? In vier übersichtlichen Teilen vermittelt dieses Lehrmittel Kenntnisse über Kommunikation und Führung für HR-Fachleute. Teil A behandelt das Unternehmen und die Personalpolitik. Teil B gibt Einblick in die Kommunikationspsychologie, in Gesprächsmodelle und Beratungsgespräche. Teil C fokussiert auf Führungspersonen, Führungsstile und Führungsaufgaben. Teil D untersucht die spannende Vielfalt der Psychologie im Berufsalltag und damit auch die individuelle Entwicklung des Menschen sowie die Motivationspsychologie. Das Buch orientiert sich an der Wegleitung der Berufsprüfung für HR-Fachleute. Es umfasst alle für die Prüfung notwendigen Inhalte. 10 spezielle Minicases sorgen für eine optimale Prüfungsvorbereitung. Ein übersichtliches Infoblatt enthält eine Auswahl wichtiger Daten, Fakten und Modelle und dient besonders zum schnellen Nachschlagen im Studium oder im Berufsalltag.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783715598871
- Sprache Deutsch
- Auflage 2., 2., überarbeitete Auflage 2014
- Größe H300mm x B210mm x T12mm
- Jahr 2014
- EAN 9783715598871
- Format Paperback
- ISBN 978-3-7155-9887-1
- Veröffentlichung 28.02.2014
- Titel Kommunikation und Führung für HR-Fachleute
- Autor Marita Knecht , Clarisse Pifko
- Untertitel Eine praxisorientierte Darstellung mit Repetitionsfragen und Antworten sowie Minicases
- Gewicht 560g
- Herausgeber Compendio Bildungsmedien
- Anzahl Seiten 170
- Lesemotiv Optimieren
- Genre Betriebswirtschaft
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