Konzept eines webbasierten Expertenverzeichnis

Wissen hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einembedeutenden Produktionsfaktor entwickelt. Träger vonWissen sind die Menschen - in einer Unternehmung alsodie Angestellten. In den meisten grösserenOrganisationen bereitet die Identifikation vonvorhandenem Wissen grosse Schwierigkeiten. DieseProblematik macht Wissen zu einem ungenutztenPotential und führt unweigerlich zu Problemen underhöhten Kosten in betrieblichen Prozessen, und somitzu einem Wettbewerbsnachteil.In diesem Buch wird, basierend auf den Theorien desSkills Management und des Wissensmanagement, einExpertenverzeichnis konzeptioniert. Dabei wird diesesExpertenverzeichnis für eine real existierendeModellorganisation entworfen. Diese praxisorientierteLösung ermöglicht das gezielte Finden vonqualifizierten Personen zur Bildung von Projektteamsund zur Bewältigung von betrieblichen Aufgaben.Dabei ist die vorliegende Arbeit nach derHERMES-Methode strukturiert und nutzt gängigeWerkzeuge der Systementwicklung. Eine umfassendeÜbersicht zu den Themen Skills Management undWissensmanagement hilft dem Leser dabei, sich aufbequeme Weise der zugrundeliegenden Theorie zu nähern.

Autorentext

Marco Vögeli: Studium der Wirtschaftsinformatik an der jetzigen Fachhochschule Nordwestschweiz in Olten. SAP-Anwendungsentwickler und Service Manager des Parts Tracking-Systems bei der ALSTOM (Schweiz) AG in Baden. Ausserdem Webentwickler, Radfahrer und Tauchlehrer aus Leidenschaft.

Klappentext
Wissen hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem bedeutenden Produktionsfaktor entwickelt. Träger von Wissen sind die Menschen - in einer Unternehmung also die Angestellten. In den meisten grösseren Organisationen bereitet die Identifikation von vorhandenem Wissen grosse Schwierigkeiten. Diese Problematik macht Wissen zu einem ungenutzten Potential und führt unweigerlich zu Problemen und erhöhten Kosten in betrieblichen Prozessen, und somit zu einem Wettbewerbsnachteil. In diesem Buch wird, basierend auf den Theorien des Skills Management und des Wissensmanagement, ein Expertenverzeichnis konzeptioniert. Dabei wird dieses Expertenverzeichnis für eine real existierende Modellorganisation entworfen. Diese praxisorientierte Lösung ermöglicht das gezielte Finden von qualifizierten Personen zur Bildung von Projektteams und zur Bewältigung von betrieblichen Aufgaben. Dabei ist die vorliegende Arbeit nach der HERMES-Methode strukturiert und nutzt gängige Werkzeuge der Systementwicklung. Eine umfassende Übersicht zu den Themen Skills Management und Wissensmanagement hilft dem Leser dabei, sich auf bequeme Weise der zugrundeliegenden Theorie zu nähern.