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Kündigungen im Arbeitsrecht - Grundlagen und Hinweise
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Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Und was man dazu wissen muss. Vorteile auf einen Blick: Klare Antworten auf die Fragen zur Kündigung Knapp und verständlich Schneller Zugang zum gefragten Wissen Zielgruppen: Jedes Mitglied im Betriebsrat oder Personalrat, Personalverantwortliche, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Darum geht es: Basiswissen kompakt: Alles zum Thema "Kündigung im Arbeitsrecht". Kündigungen sind weiterhin einer der Hauptstreitpunkte zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten im deutschen Arbeitsrecht. Für die Arbeitgeberseite birgt sie manche Stolpersteine: Nicht selten ist die ausgesprochene Kündigung unwirksam. Das bietet der Arbeitnehmerseite eine Basis für Verhandlungen über den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses. Oder zur Beendigung mit einer Abfindung. Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebs- oder der Personalrat bei einer Kündigung? Welche rechtlichen Regelungen und Vorschriften sind zu beachten? Der kompakte Leitfaden liefert in "Frage und Antwort" alles, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Interessenvertretungen und Personalverantwortliche wissen müssen. Zu jeder Frage die richtige Antwort - ideal für alle, die zum Thema "Kündigung allgemein" konkrete Auskunft wollen. Autor: Dr. jur. Ewald Helml, Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim a. D.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783766375841
- Sprache Deutsch
- Auflage 25001 A. 1. Auflage
- Größe H237mm x B167mm x T9mm
- Jahr 2025
- EAN 9783766375841
- Format Kartonierter Einband (Kt)
- ISBN 978-3-7663-7584-1
- Veröffentlichung 13.11.2025
- Titel Kündigungen im Arbeitsrecht - Grundlagen und Hinweise
- Autor Ewald Helml
- Untertitel Kündigungsgründe / Gesetzliche Regelungen / Mitbestimmung für Betriebs- und Personalräte
- Gewicht 230g
- Herausgeber Bund-Verlag GmbH
- Anzahl Seiten 118
- Lesemotiv Verstehen
- Genre Arbeits- & Sozialrecht
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