L'accès des entrepreneurs au crédit bancaire en fonction du sexe : mythe ou réalité ?

La disponibilité et l'accès au capital sont très importants pour la croissance et la durabilité d'une économie. L'octroi de crédits aux femmes entrepreneurs les aidera à démarrer et à gérer leur entreprise, créant ainsi des emplois et contribuant à accroître la richesse d'une nation. L'objectif de l'étude est de recueillir le point de vue des responsables du crédit/marketing des banques de dépôt sur la question de l'accès au crédit des hommes et des femmes entrepreneurs, afin de confirmer ou d'infirmer le mythe selon lequel les hommes ont un meilleur accès aux prêts que les femmes. Les données ont été recueillies à partir de sources primaires au moyen d'un questionnaire structuré.La diversité des genres devient un enjeu pour les conseils d'administration des entreprises, les régulateurs et les investisseurs du monde entier. Le Nigeria n'est pas une exception. On suppose que la diversité des sexes au sein des conseils d'administration améliore de manière significative la gouvernance d'entreprise et les performances financières. L'objectif principal de cette étude est d'examiner la relation entre la diversité des genres et les performances des banques de dépôt cotées en bourse au Nigeria. Les données ont été recueillies sur les sites web de 13 banques cotées à la bourse nigériane. L'analyse de la tendance du pourcentage de femmes membres du conseil d'administration de chaque banque entre 2015 et 2019 montre une tendance instable.

Autorentext

O Dr. Olufemi Aladejebi é Técnico Oficial de Contas e tem um DBA em Empreendedorismo pela Universidade de Walden, nos Estados Unidos. Os seus interesses de investigação incluem o empreendedorismo, as pequenas empresas, a gestão de riscos, a contabilidade e a fiscalidade. Publicou artigos em várias revistas internacionais.

Klappentext

La disponibilité et l'accès au capital sont très importants pour la croissance et la durabilité d'une économie. L'octroi de crédits aux femmes entrepreneurs les aidera à démarrer et à gérer leur entreprise, créant ainsi des emplois et contribuant à accroître la richesse d'une nation. L'objectif de l'étude est de recueillir le point de vue des responsables du crédit/marketing des banques de dépôt sur la question de l'accès au crédit des hommes et des femmes entrepreneurs, afin de confirmer ou d'infirmer le mythe selon lequel les hommes ont un meilleur accès aux prêts que les femmes. Les données ont été recueillies à partir de sources primaires au moyen d'un questionnaire structuré.La diversité des genres devient un enjeu pour les conseils d'administration des entreprises, les régulateurs et les investisseurs du monde entier. Le Nigeria n'est pas une exception. On suppose que la diversité des sexes au sein des conseils d'administration améliore de manière significative la gouvernance d'entreprise et les performances financières. L'objectif principal de cette étude est d'examiner la relation entre la diversité des genres et les performances des banques de dépôt cotées en bourse au Nigeria. Les données ont été recueillies sur les sites web de 13 banques cotées à la bourse nigériane. L'analyse de la tendance du pourcentage de femmes membres du conseil d'administration de chaque banque entre 2015 et 2019 montre une tendance instable.