L'engagement social des entreprises

Le livre "Corporate Social Commitment" est un ouvrage scientifique inhabituel en raison du sujet qu'il aborde, à savoir l'engagement pris par une entreprise de contribuer au développement économique durable d'un pays en collaborant avec ses employés, leurs familles, la communauté locale et la société dans son ensemble, dans le but d'améliorer la qualité de vie de ses citoyens en général, sur la base d'un ensemble de pratiques commerciales ouvertes et transparentes fondées sur des valeurs éthiques et le respect des employés, des communautés et de l'environnement ; L'objectif est donc de veiller à ce que la gestion d'une entreprise soit conforme aux attentes éthiques, juridiques, commerciales et publiques de la société à l'égard d'une entreprise. Bien qu'il n'existe pas de définition unique, il est généralement admis qu'il s'agit de l'engagement d'une entreprise à identifier et à gérer de manière responsable ses relations et ses impacts sociaux, économiques et environnementaux.

Autorentext

Manuel Quiñónez Cabeza : Doktor in Wirtschaftswissenschaften (PhD), Universidad de Oriente, Republik Kuba. Jahr 2016 Oktober. Seit dem 28. Juli 2017 bis heute Direktor für Forschung und Postgraduiertenstudien.

Klappentext

Le livre "Corporate Social Commitment" est un ouvrage scientifique inhabituel en raison du sujet qu'il aborde, à savoir l'engagement pris par une entreprise de contribuer au développement économique durable d'un pays en collaborant avec ses employés, leurs familles, la communauté locale et la société dans son ensemble, dans le but d'améliorer la qualité de vie de ses citoyens en général, sur la base d'un ensemble de pratiques commerciales ouvertes et transparentes fondées sur des valeurs éthiques et le respect des employés, des communautés et de l'environnement ; L'objectif est donc de veiller à ce que la gestion d'une entreprise soit conforme aux attentes éthiques, juridiques, commerciales et publiques de la société à l'égard d'une entreprise. Bien qu'il n'existe pas de définition unique, il est généralement admis qu'il s'agit de l'engagement d'une entreprise à identifier et à gérer de manière responsable ses relations et ses impacts sociaux, économiques et environnementaux.