La psychologie sociale en coaching

Ce livre propose une approche de la pratique du coaching en empruntant le paradigme de la psychologie sociale. Après avoir fixé le contexte de l'étude en examinant la place de la psychologie dans le coaching, l'auteur intègre les théories de psychologie sociale dans le cadre de la pratique du coaching en les illustrant par des cas pratiques. Il suit le cheminement mental de la personne coachée, de la connaissance de soi à l'intention, puis de l'intention au but. Ainsi il met en avant les sous-entendus de la psychologie sociale dans le coaching.

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Fondateur de la société Otoya Consulting, Régis Radde-Galera est Ingénieur de formation, diplômé d'un Master en Ressources Humaines, d'un Master en Coaching, et licencié en Psychologie. Expert en leadership, coach et formateur, il conseille les entreprises dans le domaine RH à travers une approche humaine et responsable de la performance.