LE FACTEUR HUMAIN EN TANT QUE PRODUCTEUR DE COMPOSANTS ADMINISTRATIFS

Dans la situation sociale actuelle, les approches de gestion encadrées dans la modernité ont conduit à intituler le XXIe siècle comme celui qui s'enracine dans une tendance humaniste dans laquelle la gestion intelligente des ressources humaines est fondamentale pour le développement et la durabilité des organisations, quelle que soit leur nature. Par conséquent, en reconnaissant la personne comme un facteur ou un composant humain, les organisations l'assument et l'incluent comme l'un de leurs actifs et, en tant que tel, ils sont considérés comme précieux, multipliant la ressource financière et l'incluant dans les décisions à prendre par la direction des organisations éducatives.

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Colombiano, nacido en la ciudad de Santa Marta (Magdalena) profesional en Licenciatura en Básica con énfasis en Informática, magister en Artium en Matemáticas Aplicadas y Gerencia Educativa, e instructor de música (clarinete). Compagina la docencia con la literatura. Esta encaminado a capacitar al talento humano bajo un enfoque gerencial humanista.