Le gouvernement d'entreprise et les principes directeurs de l'OCDE dans les institutions publiques

Ce livre vise à rendre compte des pratiques de gouvernance d'entreprise dans les institutions publiques et plus particulièrement dans l'aire métropolitaine du Centre-Ouest, conformément aux lignes directrices de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), en mettant l'accent sur six perspectives qui traitent de la gouvernance transparente, équitable, efficiente et juste à partir de la dynamique du secteur public. Il aborde ainsi le développement historique de la gouvernance d'entreprise, les différentes théories qui donnent naissance au modèle et la confrontation, par le biais d'entretiens avec des fonctionnaires de l'institution, au concept de gouvernance d'entreprise, en évaluant sa conformité aux règles dictées par l'organisation internationale, tout en réalisant un processus de validation avec les fonctionnaires des municipalités associées à l'AMCO, ce qui permet de générer des contributions et des recommandations qui aideront cette institution et d'autres entreprises du secteur public à gérer leur gouvernance d'entreprise avec davantage de transparence, d'efficacité et d'équité.

Autorentext

Administrador de Empresas, Especialista em Finanças e Mestre em Administração Financeira, Professor Investigador e consultor especialista em processos de construção e implementação de sistemas de medição, avaliação de projectos e execução de propostas rentáveis que contribuam para a geração de valor nas organizações.

Klappentext

Ce livre vise à rendre compte des pratiques de gouvernance d'entreprise dans les institutions publiques et plus particulièrement dans l'aire métropolitaine du Centre-Ouest, conformément aux lignes directrices de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), en mettant l'accent sur six perspectives qui traitent de la gouvernance transparente, équitable, efficiente et juste à partir de la dynamique du secteur public. Il aborde ainsi le développement historique de la gouvernance d'entreprise, les différentes théories qui donnent naissance au modèle et la confrontation, par le biais d'entretiens avec des fonctionnaires de l'institution, au concept de gouvernance d'entreprise, en évaluant sa conformité aux règles dictées par l'organisation internationale, tout en réalisant un processus de validation avec les fonctionnaires des municipalités associées à l'AMCO, ce qui permet de générer des contributions et des recommandations qui aideront cette institution et d'autres entreprises du secteur public à gérer leur gouvernance d'entreprise avec davantage de transparence, d'efficacité et d'équité.