Le rôle des valeurs personnelles dans le processus entrepreneurial

L'entrepreneuriat est un phénomène qui n'a cessé de gagner en importance parmi les chercheurs depuis la dernière décennie. Pourtant, après plus de 30 ans de recherche, la littérature présente toujours des difficultés à définir certains termes aussi fondamentaux que ceux d'entrepreneur et d'esprit d'entreprise (Gartner, 1988 ; Bygrave et Hoffer, 1991 ; Rosa et Bowes, 1993). L'esprit d'entreprise ne peut pas simplement être considéré comme une action, mais plutôt comme un processus complet comprenant différentes étapes ; et ce processus n'est pas de nature purement économique, mais s'inspire du contexte social qui façonne et forme les résultats de l'entreprise (Jack et Anderson, 2001). Ainsi, le processus est réalisé par des individus, et l'étude des individus qui réalisent ces activités est aussi importante que l'étude du processus lui-même. Il serait presque impossible de comprendre le processus entrepreneurial sans s'intéresser aux individus qui exercent cette activité.

Autorentext

Mestrado em Educação, Universidade de Alberta, Canadá; Mestrado em Investigação Empresarial e Doutoramento em Negócios, Universidade de Barcelona, Espanha (UB). Diplomado com distinção (Cum laude) e concedido com o Prémio Extraordinário para a melhor tese no campo da gestão empresarial em 2015 pela UB. Professor e investigador, Universidade de Guadalajara, México.

Klappentext

L'entrepreneuriat est un phénomène qui n'a cessé de gagner en importance parmi les chercheurs depuis la dernière décennie. Pourtant, après plus de 30 ans de recherche, la littérature présente toujours des difficultés à définir certains termes aussi fondamentaux que ceux d'entrepreneur et d'esprit d'entreprise (Gartner, 1988 ; Bygrave et Hoffer, 1991 ; Rosa et Bowes, 1993). L'esprit d'entreprise ne peut pas simplement être considéré comme une action, mais plutôt comme un processus complet comprenant différentes étapes ; et ce processus n'est pas de nature purement économique, mais s'inspire du contexte social qui façonne et forme les résultats de l'entreprise (Jack et Anderson, 2001). Ainsi, le processus est réalisé par des individus, et l'étude des individus qui réalisent ces activités est aussi importante que l'étude du processus lui-même. Il serait presque impossible de comprendre le processus entrepreneurial sans s'intéresser aux individus qui exercent cette activité.