Le taekwondo comme moyen de promotion de la santé en entreprise

Cet ouvrage traite des possibilités d'application du taekwondo dans le contexte des exigences et des risques du monde du travail actuel. La question fondamentale est de savoir dans quelle mesure le taekwondo a des effets positifs sur la santé. Dans la partie théorique, le sport taekwondo, ses origines et son contenu sont expliqués en détail. Afin de définir un cadre, je décris les réalités du monde du travail moderne ainsi que les approches de prévention dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise. J'examine les différentes perspectives d'un concept possible qui présente le taekwondo comme un outil approprié pour contrer avec succès les défis sanitaires auxquels sont confrontés les employés. Cela comprend des entretiens avec des experts en médecine et en santé, des représentants de la caisse d'assurance maladie, des spécialistes du taekwondo ainsi qu'un représentant des employeurs, et aboutit finalement à des idées de mise en oeuvre pratique.

Autorentext

Maximilian Jaroljmek, nascido em 1984, estudou Serviço Social, Política Social e Gestão Social em Munique, Quito e Innsbruck. O autor é casado e tem três filhos. Pratica taekwondo ativamente há 25 anos. É consultor sistémico e treinador de taekwondo e desporto preventivo.

Klappentext

Cet ouvrage traite des possibilités d'application du taekwondo dans le contexte des exigences et des risques du monde du travail actuel. La question fondamentale est de savoir dans quelle mesure le taekwondo a des effets positifs sur la santé. Dans la partie théorique, le sport taekwondo, ses origines et son contenu sont expliqués en détail. Afin de définir un cadre, je décris les réalités du monde du travail moderne ainsi que les approches de prévention dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise. J'examine les différentes perspectives d'un concept possible qui présente le taekwondo comme un outil approprié pour contrer avec succès les défis sanitaires auxquels sont confrontés les employés. Cela comprend des entretiens avec des experts en médecine et en santé, des représentants de la caisse d'assurance maladie, des spécialistes du taekwondo ainsi qu'un représentant des employeurs, et aboutit finalement à des idées de mise en uvre pratique.