Leadership in Corona-Zeiten

Wir stehen an einem Wendepunkt der Geschichte. Corona hat die Welt und die Richtung unserer Zukunft verändert. Kein Grund zu Resignation und Fatalismus, vielmehr eine Chance zu Umdenken und Perspektivenwechsel. Eine Herausforderung insbesondere für Führungskräfte, die ihre Organisation durch schwierige Zeiten in eine gute Zukunft führen wollen. Dazu bedarf es neben der nötigen Professionalität krisenfester persönlicher Haltungen oder Tugenden. In seinem Buch skizziert Theodor Pindl Tugenden, die für Führungskräfte unabdingbar sind, um die Menschen von innen heraus zu bewegen und zu berühren: Angefangen von der Tugend des Lernens über die klassischen Tugenden Gerechtigkeit, Klugheit, Tapferkeit und Mass bis hin zur Liebe, in der alle Tugenden verankert sind. Theodor Pindl ermutigt Führungskräfte dazu, die neue Welt mit Liebe und Hingabe zu gestalten.

Autorentext

Theodor Pindl wurde 1959 geboren, arbeitet als Autor und Berater in Ravensburg. Der Philosoph und katholische Theologe hat zahlreiche Dialogprozesse angeregt, im kirchlichen Bereich sind insbesondere zu nennen das "Freiburger Diözesanforum" (1991/92) und das "Ravensburger Konzil" (2013/14).