LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL ET COMMUNICATION NON-VIOLENTE

LA COMMUNICATION NON VIOLENTE DU LEADERCe livre intitulé «LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL ET COMMUNICATION NON-VIOLENTE» aborde les notions de leadership transformationnel à travers le prisme de la communication non-violente (CNV) et de l'empathie. L'auteur a été motivé de rédiger cet outil après des multiples sollicitations par différents cadres. Ils voulaient un condensé simple sur les notions de changement social axé sur la Communication. Il est auteur de plusieurs livres sur Leadership, la Paix et Résolution des Conflits. Il avait donné ce cours de Communication Non-Violente (CNV) pour la première fois en 2016 à UN JOUR NOUVEAU- GOMA - RDC. Ce livre explore comment ces approches peuvent transformer les relations, particulièrement en situation de pouvoir, en favorisant une écoute active et des échanges constructifs. Aussi cet ouvrage met en lumière l'importance de comprendre les besoins de chacun pour construire des solutions mutuellement acceptables et développer un leadership plus respectueux et efficace. Il a été conçu pour donner aux Leaders, Formateurs, étudiants, cadres d'entreprises et autres, des notions sur comment adapter notre style de communication.

Autorentext

Dr Patrick GIRUKWAYO, est né en 1970. C'est un Juriste et ancien Avocat. Il est titulaire d'un Diplôme de Doctorat en Leadership et Planification Stratégique, un Master en Gestion des Organisations Humanitaires. Il a débuté sa carrière en 1992 et a travaillé dans les ONGs et ONU tout en uvrant comme Pasteur dans une église locale en RDC-Goma.