Leadership und Tiefenpsychologie

In der heutigen Welt gibt es mehrere Krisen, die auf das Fehlen einer authentischen Führung zurückzuführen sind, die über die Parameter des Marktes, des einfachen Images oder der sogenannten effektiven Kommunikation hinausgeht. In der Tat bedarf es einer Neudefinition und Neudimensionierung im Hinblick auf eine inspirierende Führung, die das Innenleben des Menschen, den Sinn und die Bedeutung der persönlichen Selbstverwirklichung ohne Beeinträchtigung des sozialen Zusammenhalts und der Transzendenz kultureller Natur berücksichtigt.

Autorentext

L'auteur est psychologue et philosophe, avec des études supérieures en sciences politiques. Il est professeur d'université depuis plus de 30 ans et collabore avec l'OIT.