Leiten auf Weiblich

Gibt es die typische Führungspersönlichkeit? Sollten Frauen wie Männer leiten - oder ganz anders? Was hilft, etwas zu bewegen? Elisabeth Schoft hat sich auf die Suche gemacht und dabei mit führungserprobten Frauen aus Kirche, Wirtschaft und Gesellschaft gesprochen.

Autorentext
Elisabeth Schoft, geboren 1989, hat Kommunikationswissenschaft (B.A.) und Medienmanagement (M.A.) in Erfurt, Mainz und Brisbane studiert. Sie übernahm bereits mit 28 Jahren die Position als Leiterin der Marketing- und Presseabteilung eines Schweizer Verlags. 2019 wurde sie für den "Young Excellence Award" der Börsenvereinsgruppe des deutschen Buchhandels und als "Young Talent" vom Schweizer Buchhändler- und Verleger-Verband nominiert.