Les caractéristiques du dirigeant et la performance de l'entreprise

Dans le présent ouvrage, nous étudions l'influence des caractéristiques du dirigeant sur la performance des Petites et Moyennes Entreprises (PME) du Cameroun. Au vu de la littérature, les caractéristiques du dirigeant ont une influence sur la performance de l'entreprise. Réalisée à partir d'un échantillon de 141 PME des secteurs primaire, secondaire et tertiaire observées sur la période de 2008 à 2011, notre étude aboutit à la conclusion selon laquelle l'âge, la formation et l'expérience professionnelle des dirigeants exercent une influence sur la performance des PME du Cameroun. Cet ouvrage intéresse un grand éventail de personnes et en particulier les enseignants-chercheurs, les étudiants des Universités et des Grandes Écoles de Commerce et de Gestion et les dirigeants et cadres des entreprises.

Autorentext

Né le 31 Décembre 1955 à Édéa (Cameroun), le Professeur Zacharie YIGBEDEK a outre ses activités académiques été Administrateur Directeur Général de compagnie d'assurance, Consultant en Assurance à la Cellule BAD -Banque Mondiale du Ministère des Travaux Publics du Cameroun et auteur d'ouvrages de technique, de droit et de finance des assurances.

Klappentext

Dans le présent ouvrage, nous étudions l'influence des caractéristiques du dirigeant sur la performance des Petites et Moyennes Entreprises (PME) du Cameroun. Au vu de la littérature, les caractéristiques du dirigeant ont une influence sur la performance de l'entreprise. Réalisée à partir d'un échantillon de 141 PME des secteurs primaire, secondaire et tertiaire observées sur la période de 2008 à 2011, notre étude aboutit à la conclusion selon laquelle l'âge, la formation et l'expérience professionnelle des dirigeants exercent une influence sur la performance des PME du Cameroun. Cet ouvrage intéresse un grand éventail de personnes et en particulier les enseignants-chercheurs, les étudiants des Universités et des Grandes Écoles de Commerce et de Gestion et les dirigeants et cadres des entreprises.