Les histoires que nous racontons

En tant qu'entrepreneur culturel, j'ai toujours été fasciné par la nature complexe des entrepreneurs et des histoires qui les entourent. Ce travail m'a permis de tirer une leçon importante de la vie, qui est particulièrement pertinente pour les entrepreneurs et les organisations culturels. Cette « leçon » est la suivante : Nous ne pouvons pas vivre l'histoire des autres et il n'est pas possible de reproduire les recettes qui ont fonctionné dans le passé. La seule façon d'atteindre nos objectifs est de découvrir notre propre chemin, notre parcours unique. Chacun a une histoire personnelle à raconter : une histoire particulière qui nous distingue les uns des autres en tant qu'êtres humains. Au cours de mes recherches, j'ai réalisé que l'histoire d'un parcours personnel est très similaire au cycle de vie et aux défis des organisations. Si les entrepreneurs culturels et les personnes travaillant dans le secteur culturel étaient capables de tirer des leçons des schémas qui se répètent dans la vie, qu'il s'agisse d'événements professionnels, privés ou sociaux, et de « lire » derrière les histoires qui émergent dans des situations quotidiennes, cela pourrait déjà créer les connaissances et l'espace dont nous avons besoin pour faire face aux défis du XXIe siècle.

Autorentext

Dora Belme MA est chercheuse, entrepreneuse culturelle et formatrice en narration et créativité. Dora a obtenu son master en économie culturelle et entrepreneuriat en 2013 avec mention Cum Laude. Elle a lancé son entreprise la même année dans le but de sensibiliser le public au pouvoir des histoires dans la construction de la réalité.

Klappentext

En tant qu'entrepreneur culturel, j'ai toujours été fasciné par la nature complexe des entrepreneurs et des histoires qui les entourent. Ce travail m'a permis de tirer une leçon importante de la vie, qui est particulièrement pertinente pour les entrepreneurs et les organisations culturels. Cette ' leçon ' est la suivante : Nous ne pouvons pas vivre l'histoire des autres et il n'est pas possible de reproduire les recettes qui ont fonctionné dans le passé. La seule façon d'atteindre nos objectifs est de découvrir notre propre chemin, notre parcours unique. Chacun a une histoire personnelle à raconter : une histoire particulière qui nous distingue les uns des autres en tant qu'êtres humains. Au cours de mes recherches, j'ai réalisé que l'histoire d'un parcours personnel est très similaire au cycle de vie et aux défis des organisations. Si les entrepreneurs culturels et les personnes travaillant dans le secteur culturel étaient capables de tirer des leçons des schémas qui se répètent dans la vie, qu'il s'agisse d'événements professionnels, privés ou sociaux, et de ' lire ' derrière les histoires qui émergent dans des situations quotidiennes, cela pourrait déjà créer les connaissances et l'espace dont nous avons besoin pour faire face aux défis du XXIe siècle.