Les implications des maladies mentales dans les ressources humaines

Cet ouvrage se concentre sur les implications de la maladie mentale dans les ressources humaines. La maladie mentale peut toucher n'importe qui, indépendamment de la race, du statut social ou de l'origine ethnique, et la société dans son ensemble doit prendre conscience de ce que chaque trouble peut impliquer. Les employeurs et les employés peuvent tirer profit de cet ouvrage, car il fournit des informations sous différents angles et des recommandations issues des domaines juridique, psychologique et des ressources humaines concernant la maladie mentale.

Autorentext

Ouida wurde in Cheney, Washington, geboren. Sie wuchs größtenteils in Indiana auf. 2009 schloss sie ihr Bachelorstudium in Psychologie an der University of Indiana ab. 2016 erwarb Ouida ihren Master in Personalmanagement an der Indiana Wesleyan University, wo sie mit Magna Cum Laude abschloss.