Les OSI françaises au Vietnam

Fruit d'une thèse doctorale entamée à l'Université Paris Diderot, cet ouvrage propose en six chapitres une synthèse sur les Organisations de Solidarité Internationale françaises (OSI françaises), acteurs majeurs engagés en grand nombre dans l'action humanitaire, ainsi que dans beaucoup d'autres domaines, pour l'aide au développement du Vietnam, et ce, dès les années 1975. Dans un premier temps, elle prend en considération leurs différents aspects: leurs origines, leurs structures, leurs moyens, leurs pratiques, leurs conditions de travail, leurs modes d'intervention au siège comme sur le terrain. Dans un deuxième temps, elle propose, à l'appui des recherches sur leur diversité et leurs interventions, une réflexion sur les problèmes qui les concernent: les atouts qu'elles possèdent sur les autres acteurs, les faiblesses qui limitent leurs actions, les rapports qu'elles entretiennent avec les différents partenaires, les rôles qu'elles jouent dans l'accompagnement des politiques sociales. Notre objectif étant de mettre un éclairage sur les facteurs qui constituent et affectent ce monde, de montrer comment ces organisations arrivent à atteindre leurs objectifs.

Autorentext

Docteur en Asie Orientale et Sciences Humaines, Université de Paris Diderot et chercheur indépendant, Ly Quyet Tien est responsable du Département des Études de l Asie du Sud-Est, l Université Ouverte de Ho Chi Minh ville. Spécialiste en histoire et langues, il prend en charge des cours de français, d anglais, de cultures, civilisations et tourisme

Klappentext

Fruit d une thèse doctorale entamée à l Université Paris Diderot, cet ouvrage propose en six chapitres une synthèse sur les Organisations de Solidarité Internationale françaises (OSI françaises), acteurs majeurs engagés en grand nombre dans l action humanitaire, ainsi que dans beaucoup d autres domaines, pour l aide au développement du Vietnam, et ce, dès les années 1975. Dans un premier temps, elle prend en considération leurs différents aspects: leurs origines, leurs structures, leurs moyens, leurs pratiques, leurs conditions de travail, leurs modes d intervention au siège comme sur le terrain. Dans un deuxième temps, elle propose, à l appui des recherches sur leur diversité et leurs interventions, une réflexion sur les problèmes qui les concernent: les atouts qüelles possèdent sur les autres acteurs, les faiblesses qui limitent leurs actions, les rapports qüelles entretiennent avec les différents partenaires, les rôles qüelles jouent dans l accompagnement des politiques sociales. Notre objectif étant de mettre un éclairage sur les facteurs qui constituent et affectent ce monde, de montrer comment ces organisations arrivent à atteindre leurs objectifs.