Lio, die mutige Eule

Lio, die schüchterne Eule mit den hellen Federn, hat große Angst davor, vor anderen zu sprechen - so wie viele Kinder, wenn sie ein Referat halten, laut lesen oder sich in der Klasse melden sollen. In dieser liebevoll erzählten Mitmach-Geschichte lernen Kinder gemeinsam mit Lio ihren Körper und ihre Gefühle besser kennen: Was passiert, wenn das Herz rast, die Hände schwitzen und im Kopf ein Film von "Was, wenn ich mich blamiere?" abläuft? Das Buch zeigt kindgerecht, was der "innere Beobachter" ist - eine ruhige Stimme in uns, die sagen kann: "Ich bemerke, dass ich aufgeregt bin - und ich kann trotzdem einen kleinen Schritt machen." Mit einfachen Atemübungen, Achtsamkeit mit den fünf Sinnen, einem Kurz-Körperscan, einer Mut-Treppe in kleine, machbare Stufen und selbst formulierten Mut-Sätzen wird Aufregung nicht weggezaubert, sondern verstehbar und handhabbar. Ausmalbilder, Reflexionsfragen und Bonusseiten für Erwachsene machen das Buch zu einem praktischen Begleiter für Eltern, Pädagog:innen und Therapeut:innen, die Kinder im sicheren Rahmen an Auftritte, Meldesituationen und soziale Mut-Momente heranführen wollen.

Autorentext
Kai Vasvari ist ein ausgebildeter Psychologischer Berater und Business Coach, der sich auf Neurolinguistisches Programmieren, Transaktionsanalyse, Hypnose und Mentaltraining spezialisiert hat. Er wurde 1977 in Ulm geboren und machte eine Ausbildung zum Energieelektroniker. Er lebte bereits in Österreich, Frankreich und auf Mallorca. Schon als kleiner Junge musste er nach den Gewaltexzessen seines Sadistischen Vaters noch zusätzlich jeden Tag Abenteuer und Märchenbücher abschreiben.Er holte sich seine Liebe, Mentale Stärke und sein unglaubliches Durchsetzungsvermögen aus genau diesen Geschichten. In der 3. Klasse schrieb er seine Erste Fantasiegeschichte für die Schülerzeitung.Aufgrund seiner eigenen traumatischen und gewalttätigen Kindheit setzt er sich heute aktiv für den Frauen- und Kinderschutz ein. Er vertritt die ethischen Grundsätze des DFC, dem DBVC und der ICF. Er bietet individuelle und maßgeschneiderte Beratung und Coaching für Führungskräfte und Unternehmen an, um deren Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden zu verbessern. Er ist auch ein erfahrener Trainer im Bereich des Change-Managements und der Führungskräfteentwicklung. Sein Arbeitsstil zeichnet sich durch Menschenkenntnis, Lebenserfahrung, Professionalität, Fachkompetenz, Authentizität, Intuition, Sensibilität und Humor aus.