Lust auf Change

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Details

Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.

Inhalte:

  • Human Resources 4.0 Let's have hard fun
  • Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem?
  • Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen
  • Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept
  • Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt
  • Talent-Management mit dem Canvas Business Modell
  • Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt

    Autorentext
    Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig.

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Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783648150269
    • Auflage 2. Auflage 2021
    • Sprache Deutsch
    • Genre Werbung & Marketing
    • Lesemotiv Optimieren
    • Größe H210mm x B149mm x T16mm
    • Jahr 2021
    • EAN 9783648150269
    • Format Kartonierter Einband
    • ISBN 978-3-648-15026-9
    • Veröffentlichung 18.10.2021
    • Titel Lust auf Change
    • Autor Susanne Nickel , Christian Berndt
    • Untertitel Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
    • Herausgeber Haufe Lexware GmbH
    • Anzahl Seiten 264

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