Lust auf Change
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Details
Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.
Inhalte:
- Human Resources 4.0 Let's have hard fun
- Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem?
- Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen
- Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept
- Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt
- Talent-Management mit dem Canvas Business Modell
Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt
Autorentext
Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783648150269
- Auflage 2. Auflage 2021
- Sprache Deutsch
- Genre Werbung & Marketing
- Lesemotiv Optimieren
- Größe H210mm x B149mm x T16mm
- Jahr 2021
- EAN 9783648150269
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-648-15026-9
- Veröffentlichung 18.10.2021
- Titel Lust auf Change
- Autor Susanne Nickel , Christian Berndt
- Untertitel Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
- Herausgeber Haufe Lexware GmbH
- Anzahl Seiten 264
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