Managementpraktiken von Unternehmern im informellen Sektor

Der informelle Sektor oder die informelle Wirtschaft, wie sie von Regierungen, Wissenschaftlern, Banken usw. definiert wird, ist der Teil einer Wirtschaft, der im Gegensatz zur formellen Wirtschaft nicht besteuert, von keiner Regierungsstelle überwacht oder in das Bruttosozialprodukt (BSP) einbezogen wird. In Entwicklungsländern verdienen etwa 60 % der potenziellen Erwerbsbevölkerung ihren Lebensunterhalt im informellen Sektor. Sie würden diese Wirtschaft oder diesen Sektor mit anderen Worten definieren: nicht danach, was er nicht ist, sondern danach, was er ist: die einzige Möglichkeit für Menschen, die außerhalb der formellen Wirtschaft selbstständig sind und nicht auf der Gehaltsliste eines Arbeitgebers stehen, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Die meisten von ihnen leben und arbeiten in diesem Sektor nicht, weil sie es wollen oder sich dafür entschieden haben, sondern weil sie keine Chance haben, von einem Arbeitgeber aus dem formellen Sektor eingestellt zu werden, außer für ein paar Stunden oder Tage, ohne das gesetzliche Recht, wieder eingestellt zu werden. In den Industrieländern ist der informelle Sektor durch nicht gemeldete Beschäftigung gekennzeichnet. Diese wird aus steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen oder arbeitsrechtlichen Gründen vor dem Staat verheimlicht, ist aber in jeder anderen Hinsicht legal.

Autorentext

Dr. S. Baskaran, MBA, MFC, M.Phil, PhD, PGDIM, PGDED, (LLB), ist Fakultätsmitglied für Managementstudien am HKBK College of Engineering in Bangalore. Er hat mehr als 15 Forschungsartikel in renommierten internationalen Fachzeitschriften auf der ganzen Welt veröffentlicht. Er hat an mehr als 20 Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene teilgenommen und dort Vorträge gehalten.