Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Die Textilindustrie ist ein aufstrebender Sektor in Pakistan. Dieser Sektor spielt eine wichtige Rolle für das Wachstum des Bruttoinlandsprodukts des Landes. Viele männliche und weibliche Arbeitskräfte sind in diesem Sektor beschäftigt, um Arbeit zu finden. Weibliche Arbeitskräfte reagieren empfindlicher auf die Flusen, die in den verschiedenen Bereichen der Industrie entstehen. Die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitskräfte ist für die Effizienz der Arbeit und die Steigerung der Erträge in diesem Sektor unerlässlich. Gesundheit und Sicherheit sind das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Es liegt in der Verantwortung des Managements, der Durchsetzung der Sicherheitsvorschriften in den Räumlichkeiten der Industrie volle Aufmerksamkeit zu widmen. Wenn die Arbeitnehmer gegen die Vorschriften verstoßen, werden sie gemäß den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (Fabrikgesetz) bestraft. Bei Unfällen oder Notfällen stellt das Management den Arbeitnehmern medizinische Einrichtungen und Entschädigungen zur Verfügung. Die Arbeitnehmer wurden über einen bestimmten Zeitraum geschult und sensibilisiert. Die Arbeitnehmer haben alle Vorschriften und Bestimmungen zum Arbeitsschutz eingehalten. Das Management ist auch für die Umsetzung des Arbeitsschutzmanagementsystems in der Industrie verantwortlich.

Autorentext
Muhammad Usman Ghani ist M. Phil-Stipendiat (Umweltwissenschaften) an der Universität für Landwirtschaft in Faisalabad. Er absolvierte sein Abitur an der Al-Dawa Model High School Khudian Khas in Kasur und sein F.Sc. am Govt. Islamia College Civil Lines in Lahore. BS. (Hons) von der Universität Gujrat. Das Ziel meiner Forschung ist es, Wissen mit anderen zu teilen.