Maßnahmen zum Outdoor-Teambuilding

Im Zentrum der Arbeit stehen die Erfolgskriterien für ein erfolgreiches, auf spezielle Team-Lernziele ausgerichtetes Outdoor-Training. Es werden dabei sowohl allgemeine Erfolgskriterien aufgezeigt, sowie phasenspezifische Übungsempfehlungen abgeleitet, wodurch das Lernpotential optimal ausgeschöpft werden kann. Als Basis hierfür dient die Gegenüberstellung von übungsspezifischen Merkmalen und Lernzielen mit phasenabhängigen Teamproblemen. Die Erforschung dieses Themengebiets wird aufgrund der zunehmenden Popularität von Outdoor-Trainings als Teamentwicklungsmaßnahme immer wichtiger.

Autorentext

Tanja Spielberger ist Junior Underwriterin bei einer Rückversicherung im Bereich Marine für die karibischen und zentralamerikanischen Märkte.

Zusammenfassung
"... In diesem Werk werden die Kriterien für ein gutes Training gezeigt. Somit ist das Buch für Personalentwickler und Führungskräfte, sowie Trainer, Pädagogen und Coaches geeignet. ... das Buch sehr systematisch aufgebaut und enthält viele hilfreiche Zitate mit weiterführenden Informationen. ... Das Buch bietet somit eine gute Vorbereitung zur Erarbeitung eigener Teambuilding-Maßnahmen ..." (Thomas Sczigiol, in: Neonorange71, neonorange71.wordpress.com, 11. Mai 2017)

Inhalt
Notwendigkeit der gezielten Förderung von Teamprozessen und die Bedeutung von Outdoor-Trainings in diesem Kontext.-Allgemeine Anforderungen an erfolgreiche und effektive Outdoor-Teambuilding-Trainings.- Entwicklung eines Modells zur Gegenüberstellung phasenspezifischer Probleme und übungsspezifischer Zielsetzungen.- Ableitung von teamphasenspezifischen Übungsempfehlungen.