Wir verwenden Cookies und Analyse-Tools, um die Nutzerfreundlichkeit der Internet-Seite zu verbessern und für Marketingzwecke. Wenn Sie fortfahren, diese Seite zu verwenden, nehmen wir an, dass Sie damit einverstanden sind. Zur Datenschutzerklärung.
Mehrdimensionale Diskriminierung
Details
Die rechtliche Benachteiligung bestimmter Bevölkerungsgruppen ist häufig nicht nur auf ein, sondern auf das Zusammenwirken mehrerer Diskriminierungsmerkmale zurückzuführen. Die Untersuchung zeigt am Beispiel der Rechtssituation behinderter Frauen Ursachen und Formen der mehrdimensionalen Diskriminierung sowie geeignete Rechtsschutzmöglichkeiten auf.
In der Diskussion der Gleichheitsrechte wurden Benachteiligungen wegen des Geschlechts, der Rasse oder Behinderung stets als unterschiedliche Phänomene angesehen. Die vorliegende Untersuchung belegt, dass Benachteiligungen häufig nicht nur auf ein, sondern auf das Zusammenwirken mehrerer Diskriminierungsmerkmale zurückzuführen sind. Am Beispiel behinderter Frauen werden Ursachen und Formen der mehrdimensionalen Diskriminierung und geeignete Rechtsschutzmöglichkeiten aufgezeigt. Der Band liefert neue Denkanstöße für die Diskussion sozialer und rechtlicher Gleichheit und die geltende Rehabilitationsgesetzgebung und -praxis. Anschauliche Beispiele gewährleisten einen hohen Praxisbezug. Die Verfasserin hat sich als Rechtsanwältin und in der Forschung eingehend mit den Lebenslagen und Rechtsproblemen behinderter Frauen auseinander gesetzt. Seit 2005 lehrt sie das Recht der Sozialen Arbeit an der Fachhochschule Köln.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783832920098
- Sprache Deutsch
- Auflage 1. Auflage
- Größe H230mm x B154mm x T14mm
- Jahr 2007
- EAN 9783832920098
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-8329-2009-8
- Veröffentlichung 31.08.2007
- Titel Mehrdimensionale Diskriminierung
- Autor Julia Zinsmeister
- Untertitel Das Recht behinderter Frauen auf Gleichberechtigung und seine Gewährleistung durch Art. 3 GG und das einfache Recht
- Gewicht 316g
- Herausgeber Nomos Verlagsges.MBH + Co
- Anzahl Seiten 192
- Genre Arbeits- & Sozialrecht