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Mentoring als Instrument der Personalentwicklung
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Details
In der Ausbildung in modernen Unternehmen gewinnt das Mentoring-Programm immer mehr an Bedeutung. Die Weitergabe von Informationen von erfahreneren Mitarbeitern an Auszubildende erweist sich als förderlich für das Unternehmensimage und die Arbeit der Mitarbeiter. Der Erfolg eines solchen Programms basiert in erster Linie auf den Kompetenzen des Mentors, von denen manche schon mitgebracht werden müssen während andere erlernbar sind. Diese Arbeit stellt heraus, inwieweit hierfür eine gezielte Ausbildung nötig und von Nutzen ist. Mit Rückgriffen auf Erwachsenenbildung und Lehrerausbildungen werden inhaltliche und formale Grundzüge einer solchen Ausbildung erarbeitet und mit Blick auf die jeweilige Unternehmensstruktur evaluiert.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783868151930
- Sprache Deutsch
- Größe H210mm x B148mm x T7mm
- Jahr 2009
- EAN 9783868151930
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-86815-193-0
- Veröffentlichung 06.05.2009
- Titel Mentoring als Instrument der Personalentwicklung
- Autor Moritz Niemeier
- Untertitel Die Mentorausbildung im Blickpunkt
- Gewicht 141g
- Herausgeber Igel Verlag
- Anzahl Seiten 88
- Genre Werbung & Marketing
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