Mentoring-Planung und Feedback-System

Das Mentoring-, Planungs- und Feedbacksystem (MPFS) wurde entwickelt, um einen strukturierten und integrierten Ansatz für das Mentoring zu bieten und ein kollaboratives Umfeld für die berufliche Entwicklung und den Erwerb von Fähigkeiten zu fördern. Das System ermöglicht es Mentoren und Mentees, klare Ziele zu definieren, Fortschritte zu verfolgen und Feedbackschleifen zu erleichtern, um kontinuierliches Lernen und Verbesserung zu gewährleisten. MPFS kombiniert fortschrittliche Planungstools mit Feedback-Mechanismen und ermöglicht personalisierte Entwicklungspläne, die auf individuelle Ziele zugeschnitten sind. Das System unterstützt auch die Leistungsverfolgung, so dass Mentoren Einblicke in die Entwicklung ihrer Mentees und in verbesserungswürdige Bereiche erhalten. Durch die Verbesserung der Kommunikation und die Bereitstellung von Echtzeit-Feedback stärkt MPFS die Beziehung zwischen Mentor und Mentee, rationalisiert die Karriereplanung und gewährleistet einen effektiven Wissenstransfer. Das MPFS kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, um Mentorenprogramme zu verbessern und sowohl kurzfristige Ziele als auch langfristiges berufliches Wachstum zu unterstützen.

Autorentext

Assistenzprofessor,SKN Sinhgad College of Engineering, Kort-413304