Mit dem richtigen Auftritt den entscheidendenEindruck hinterlassen

Begriffe wie die beratene Gesellschaft oder Berater-Kapitalismus machen deutlich, dass
Organisationsberatung als neue Form der
Dienstleistung aus der heutigen Gesellschaft nicht
mehr wegzudenken ist. Durch die zunehmende
Komplexität in modernen Gesellschaften sehen sich
ManagerInnen von Organisationen immer häufiger mit
Problemstellungen konfrontiert, bei denen sie
bezüglich des Know-hows und der Ressourcen an ihre
Grenzen stoßen. Umso attraktiver erscheinen hier die
Angebote diverser Unternehmensberatungen, die
Expertise und Lösungen für verschiedenartigste
Probleme offerieren. Die Arbeit widmet sich der
Vorgehensweise von systemisch beratenden Personen
beim Zugang (= Akquisition) und dem Beratungsbeginn
und kontrastiert dabei zwischen einer größeren und
einer kleineren systemischen Beratungsfirma.

Autorentext

Geb. 1981, in Anschluss an eine Handelsakademie und einFreiwilliges Soziales Jahr Beendigung des Soziologiestudiums mitSchwerpunkt Organisations- und Wirtschaftssoziologie an derUniversität Wien. Mit März 2009 ebenfalls Abschluss desUniversitätslehrganges "Psychotherapeutisches Propädeutikum".

Klappentext

Begriffe wie "die beratene Gesellschaft" oder"Berater-Kapitalismus" machen deutlich, dassOrganisationsberatung als neue Form derDienstleistung aus der heutigen Gesellschaft nichtmehr wegzudenken ist. Durch die zunehmendeKomplexität in modernen Gesellschaften sehen sichManagerInnen von Organisationen immer häufiger mitProblemstellungen konfrontiert, bei denen siebezüglich des Know-hows und der Ressourcen an ihreGrenzen stoßen. Umso attraktiver erscheinen hier dieAngebote diverser Unternehmensberatungen, dieExpertise und Lösungen für verschiedenartigsteProbleme offerieren. Die Arbeit widmet sich derVorgehensweise von systemisch beratenden Personenbeim Zugang (= Akquisition) und dem Beratungsbeginnund kontrastiert dabei zwischen einer größeren undeiner kleineren systemischen Beratungsfirma.