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Mitarbeiter-Beteiligung.
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Details
Die Broschüre befasst sich ausschließlich mit der betrieblichen Mitarbeiter-Beteiligung, also mit den Konzepten, bei denen Mitarbeiter an ihrem arbeitgebenden Unternehmen beteiligt werden. Die betriebliche Mitarbeiter-Beteiligung beinhaltet materielle und immaterielle Komponenten. Zu den immateriellen Komponenten gehören Personalsysteme wie z.B. Führungsverhalten, Leistungsbeurteilung und kooperative Mitarbeitergespräche. Bestandteile der materiellen Komponente sind die Erfolgsbeteiligung und die Kapitalbeteiligung. Wie von Experten und Praktikern immer betont wird, benötigt die erfolgreiche Umsetzung eines Beteiligungskonzepts die materielle und die immaterielle Komponente. Die Broschüre stellt die materielle Komponente dar.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- Sprache Deutsch
- Titel Mitarbeiter-Beteiligung.
- Veröffentlichung 01.01.2002
- ISBN 978-3-89644-089-1
- Format Kartonierter Einband
- EAN 9783896440891
- Jahr 2002
- Größe H240mm x B170mm x T5mm
- Autor Hans Schneider
- Untertitel Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.
- Gewicht 118g
- Auflage 2., überarbeitete Aufl.
- Genre Management
- Lesemotiv Verstehen
- Anzahl Seiten 51
- Herausgeber Verlag Wissenschaft & Praxis
- GTIN 09783896440891
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