Mobile Arbeit - Desksharing - Homeoffice

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Details

Mitbestimmen bei flexiblen Arbeitsplätzen Vorteile auf einen Blick: Mit neuem Themenbereich: Desksharing Mit Tipps und Beispielen für und aus der Praxis Mit Arbeitshilfen: Checklisten und Mustervereinbarungen Mit der Corona-Pandemie wurde das Arbeiten im Homeoffice für viele Beschäftigte plötzlich möglich und notwendig. Auch um teure Bürofläche einzusparen, setzen Arbeitgeber inzwischen auf Homeoffice, Mobile Arbeit und Desksharing. So unterschiedlich diese Formate sind, sie führen stets zu Veränderungen der Arbeitsbedingungen und basieren auf unterschiedlichen Rechtsgrundlagen. Der Ratgeber erklärt, worin sich die Modelle unterscheiden und welche Regeln zu beachten sind. Betriebsräte und Personalräte erhalten Hinweise und Tipps, worauf sie bei Betriebs- oder Dienstvereinbarungen achten müssen. Und worauf es bei der Gremienarbeit im Homeoffice ankommt. Aus dem Inhalt: Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung Ausstattung und Kosten Arbeitsschutz und ergonomische Vorgaben Datenschutz und Datensicherheit Versicherung, Haftung, steuerrechtliche Fragen Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen Betriebs- und Personalratsarbeit im Homeoffice und bei Desksharing Arbeitshilfen: Vereinbarungen zu Homeoffice und Desksharing Autorin: Katrin Augsten, Fachanwältin für Arbeitsrecht mit langjähriger praktischer Erfahrung als Gewerkschaftssekretärin im Rechtsschutz

Weitere Informationen

  • Allgemeine Informationen
    • GTIN 09783766374042
    • Sprache Deutsch
    • Auflage 25003 A. 3. Auflage
    • Größe H211mm x B151mm x T22mm
    • Jahr 2025
    • EAN 9783766374042
    • Format Kartonierter Einband (Kt)
    • ISBN 978-3-7663-7404-2
    • Veröffentlichung 26.02.2025
    • Titel Mobile Arbeit - Desksharing - Homeoffice
    • Autor Katrin Augsten
    • Untertitel Praxisratgeber für Betriebs- und Personalräte
    • Gewicht 418g
    • Herausgeber Bund-Verlag GmbH
    • Anzahl Seiten 317
    • Lesemotiv Verstehen
    • Genre Arbeits- & Sozialrecht

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