Motivation am Arbeitsplatz

Jedes Unternehmen ist bestrebt, seine Mitarbeiter und alle anderen Interessengruppen, die von den Aktivitäten des Unternehmens betroffen sind, für die Expansion des Unternehmens zu motivieren. Jeder Mitarbeiter arbeitet härter, wenn er einen Anreiz anstelle eines Gehalts erhält. Manager aller Ebenen versuchen mit allen Mitteln, die Mitarbeiter für ihre Arbeit zu motivieren. Da diese Unternehmen im Wettbewerb mit anderen stehen, müssen die Motivationsfaktoren verbessert werden, damit sie effizient arbeiten und Wettbewerbsvorteile erzielen können. Daher fasst dieses Buch die verschiedenen Arten von Anreizen entsprechend.

Autorentext

Von Beruf bin ich Betriebswirtin. 2012 habe ich ein Betriebswirtschaftsstudium absolviert und mit einem Advanced Diploma am Evelyn Hone College of Applied Arts and Commerce in Sambia abgeschlossen. Ich arbeite als leitende Disponentin bei der Dana Oil Corporation, einem der größten Ölhandelsunternehmen in Sambia. Mein Arbeitgeber ist Herr David Nama.