Nachhaltiges Personalmanagement in der Zahnarztpraxis

Von der Einbehandlerpraxis bis zum MVZ - die Ressource Personal als wichtigster Erfolgsfaktor bestimmt die Handlungsfähigkeit einer Zahnarztpraxis. Dieses Buch soll Grundlagen zum Personalmanagement inkl. Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen liefern. Es liefert "die eigene Personalabteilung" in einem Hands-on-Werk, ohne Vorkenntnisse anwendbar und adressatengerecht umgesetzt. Mit diesem Werk ist jede Praxis in der Lage mit wenig Ressourcen eine eigene Personalabteilung aufzubauen und strukturiert und systematisch umzusetzen. Von der Personalverwaltung, über -gewinnung, -entwicklung und einem Exkurs ins Employer Branding findet sich jeder Fachbereich aus HR wieder. Um das Paket abzurunden werden Leitfäden zur praktischen Anwendung mitgeliefert. Speziell ausgerichtet auf die Besonderheiten einer Zahnarztpraxis.

Autorentext

Julia-Katharina Jonen, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen aus der Praxis, für die Praxis.

Klappentext

Von der Einbehandlerpraxis bis zum MVZ die Ressource Personal ist der wichtigste Erfolgsfaktor für die Handlungsfähigkeit einer Zahnarztpraxis. Dieses Buch bietet Ihnen die Grundlagen des Personalmanagements, inklusive praxisnaher Handlungsempfehlungen und Beispiele, die speziell auf die Bedürfnisse von Zahnarztpraxen zugeschnitten sind.

Mit diesem Werk können Sie ohne Vorkenntnisse eine eigene Personalabteilung aufbauen und strukturiert organisieren. Es deckt alle wesentlichen Bereiche ab: von der Personalverwaltung und -gewinnung über die Personalentwicklung bis hin zum Employer Branding. Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Dokumente ermöglichen eine sofortige Anwendung und erleichtern Ihnen die Umsetzung in Ihrem persönlichen Praxisalltag. Damit haben Sie auch für Ihre Zahnarztpraxis ein strategisches Arbeitsbuch und Nachschlagewerk für nachhaltiges Personalmanagement als All-in-one-Lösung zur Hand!

Die Autorin

Julia-Katharina Jonen, ausgebildete ZFA, studierte Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und absolvierte einen LL.M. in Arbeitsrecht. Rasch übernahm sie Personalaufgaben in verschiedenen Zahnarztpraxen. Nach Stationen als Personalleiterin in mehreren MVZs ist sie heute in einem Praxisverbund angestellt und berät dort Zahnarztpraxen zu allen HR-Themen aus der Praxis, für die Praxis.

Inhalt

Vorwort.- 1. Die Personalabteilung - ein strategischer Partner.- 2. Personalverwaltung in der Zahnarztpraxis.- 3. Personal finden -Recruiting.- 4. Personal entwickeln - Mitarbeitergespräche in der Zahnarztpraxis.- 5. Personal binden - Employer Branding.- 6. Führungskräfte in der Zahnarztpraxis.- 7. Fazit.