NACHHALTIGKEIT DER KRANKENVERSICHERUNG IN GHANA

Die Unzulänglichkeit der Gesundheitsbudgets in vielen Entwicklungsländern war in der Regel ein politisches und soziales Problem in mehreren von Haushaltszwängen betroffenen Ländern. 2003 führte Ghana in dem Bestreben, ein gewisses Maß an Gerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung zu erreichen, offiziell ein nationales Krankenversicherungssystem (National Health Insurance Scheme, NHIS) ein, um die Einstellung des Gesundheitspersonals und seine Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit des NHIS zu untersuchen. Die Studie zeigt, dass das Gesundheitspersonal nur begrenzte Erfahrung mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen hatte, die das System eingeführt hatten, und dass trotz der Zunahme des Klientelismus im Gesundheitswesen seit der Einführung des NHIS dieser nicht mit der erforderlichen Gesundheitsinfrastruktur einherging. Es wird daher empfohlen, dass die Notwendigkeit, das Gesundheitspersonal zu motivieren, der Schlüssel zur Nachhaltigkeit des NHIS ist.

Autorentext

EMMANUEL KWABENA BADU,MA: ESTUDIÓ GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA UNIVERSIDAD DE CAPE COAST, GHANA. INICIÓ UN PLAN DE SEGURO MÉDICO QUE HA RECIBIDO EL PREMIO AL MEJOR PLAN REGIONAL DE LA REGIÓN CENTRAL, ANTERIORMENTE GERENTE REGIONAL Y ACTUALMENTE GERENTE DE OPERACIONES DE LA AUTORIDAD NACIONAL DE SEGURO MÉDICO (OFICINA CENTRAL) - GHANA