Öffentliche Beschäftigungspolitik und Dreigliedrigkeit

Diese Studie befasst sich mit der Beziehung zwischen dreigliedriger Koordination (TC), Beschäftigungspolitik und sozialer Wohlfahrt in der institutionellen Konfiguration des brasilianischen Kapitalismus. Sie beginnt mit einer Analyse der politisch-institutionellen Mechanismen zur Vertretung der Interessen von Kapital und Arbeitnehmern und der Herstellung eines politischen Konsenses als Variablen bei der Verfolgung von sozialen und wirtschaftlichen Wohlfahrtszielen. Die Studie problematisiert die TZ in der Interaktion zwischen organisierten Akteuren und dem Staat und legt Analysen zur Rolle der TZ bei der Konstruktion von Wohlstand vor. Sie geht von der Annahme aus, dass TZ zu einer größeren Wirksamkeit der öffentlichen Beschäftigungspolitik in Brasilien beiträgt. Die Datenerhebung erfolgte in zwei Phasen: die Anwendung eines Fragebogens mit einer Likert-Zustimmungsskala auf der 1. Nationalen Konferenz für Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit (1. CNETD), 2012, und eine zweite Phase mit Tiefeninterviews mit Schlüsselakteuren der Dreigliedrigkeit. Die Ergebnisse weisen auf ein gewisses Maß an institutioneller Komplementarität zwischen der Dreigliedrigkeit der öffentlichen Beschäftigungspolitik und der Sozialfürsorge in Brasilien hin, obwohl diese Komplementarität in einen kontroversen Kontext strategischer Beziehungen eingebettet ist.

Autorentext
Soziologe, Berater und Kulturproduzent. Erfahren in der Bewertung öffentlicher Politiken und der Entwicklung einer qualitativen Methodik für Projekte und Studien zu Themen wie Arbeit, Solidarwirtschaft, Menschenrechte, Erinnerung und Kultur. Ehrenmitglied des Zentrums für Studien in öffentlicher und sozialer Wirtschaft/CIRIEC, Sektion Brasilien.