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Organisationales Commitment
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EIE50QR2F3L
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Geliefert zwischen Di., 25.11.2025 und Mi., 26.11.2025
Details
Sozialwissenschaftliche Studie
Autorentext
Sven Klaiber promovierte an der Pädagogischen Hochschule Freiburg bei Prof. Dr. Thomas Fuhr. Er ist akademischer Mitarbeiter in der Abteilung Erwachsenenbildung und Weiterbildung und arbeitet außerdem als Trainer in Organisationen.
Inhalt
Organisationales Commitment / Mitarbeiterbindung.- Affektive, normative und kalkulatorische Bindung.- Lernförderliche Aspekte der Arbeit.- Personalentwicklung / Human Ressource Management.- Quantitative Forschungsarbeit.
Weitere Informationen
- Allgemeine Informationen
- GTIN 09783658196691
- Auflage 1. Aufl. 2018
- Sprache Deutsch
- Genre Feminismus & Geschlechterforschung
- Lesemotiv Verstehen
- Größe H210mm x B148mm x T24mm
- Jahr 2017
- EAN 9783658196691
- Format Kartonierter Einband
- ISBN 978-3-658-19669-1
- Veröffentlichung 12.10.2017
- Titel Organisationales Commitment
- Autor Sven Klaiber
- Untertitel Der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
- Gewicht 565g
- Herausgeber Springer Fachmedien Wiesbaden
- Anzahl Seiten 415
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