Organisationskultur einer lokalen Selbstverwaltung

Die öffentliche Verwaltung ist das Organisationssystem für die Verwaltung der öffentlichen Angelegenheiten in einem Land. Sie ist auf alle Bereiche des öffentlichen Lebens ausgerichtet. Das Hauptziel des Staates ist es, so nah wie möglich an die Bürger der Städte und Gemeinden heranzukommen. Aus diesem Grund ist die Existenz der Selbstverwaltungen so wichtig. Die Institutionen der lokalen Selbstverwaltung werden von den Ideen, Bedürfnissen und Anforderungen der Bürgerinnen und Bürger geleitet und geschaffen - das ist wichtig, um zu bezahlen. Die Organisationskultur ist ein Teil einer Organisation, der nicht stabil ist, sondern sich verändert und entwickelt. Sie ist etwas, das von allen Menschen, die für die Organisation arbeiten, geteilt wird. Sie verbindet sie, und die gemeinsamen Ziele, Visionen und Aufgaben geben ihnen Orientierung, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im persönlichen Leben.

Autorentext
Wurde in der Slowakei, in Prievidza, geboren. Nach ihrem Abschluss an der Slowakischen Universität für Landwirtschaft in Nitra, Slowakei, reiste sie ins Ausland und lebt noch immer dort. Sie hat in verschiedenen Bereichen gearbeitet, aber am wichtigsten war es für sie, Sprachen zu lernen und andere Kulturen kennenzulernen. Die öffentliche Verwaltung half ihr auch, menschliche Beziehungen zu verstehen.