Organisatorisches Klima

Dieses Buch befasst sich mit dem Organisationsklima in modernen Organisationen aller Formen und Arten von Arbeit. Das Buch behandelt eine Reihe von Themen, die sich mit dem vorherrschenden Organisationsklima in modernen Organisationen befassen, und zwar auf eine Art und Weise, die die Grundlagen und Prinzipien überprüft, auf denen das ideale Organisationsklima basiert. Darüber hinaus werden eine Reihe wichtiger Themen überprüft, die derzeit in zeitgenössischen Organisationen vorherrschen, wie z.B. organisatorische Zombies und digitales Training im Lichte der künstlichen Intelligenz, zusätzlich zur Überprüfung einiger der organisatorischen Krankheiten, denen Organisationen ausgesetzt sind, und das vorherrschende Klima wird als eine Quelle von ihnen betrachtet.

Autorentext

Ibrahim Ali Al-Baher- Chargé de cours à l'Université du Peuple / USA- Expert certifié auprès de la Medwin Coalition for Research and Studies / USA- Expert certifié au Centre canadien de la science et de l'éducation / Canada- Expert certifié à l'Institut asiatique de recherche / MalaisieSuperviseur académique à l'Université professionnelle de Leeds / USA.