ORGANISATORISCHES VERHALTEN UND MANAGEMENT DER HUMANRESSOURCEN

Organisationsverhalten und Managementprinzipien sind in erster Linie für die B.TECH-Studenten aller Ingenieurprogramme bestimmt. Es ist in modularer Form geschrieben und ist das erste seiner Art zum Thema Management in Indien. Die Lektionen wurden so gestaltet, dass sie für die Lernenden leicht verständlich sind. Das Buch besteht aus vier Einheiten mit 22 Lektionen. Wir erheben keinen Anspruch darauf, dass es sich um einen Originalbeitrag handelt. Vielmehr sollte es als Lehrbuch der Ideen verschiedener renommierter Autoritäten im Management betrachtet werden. Wir haben auch aus verschiedenen Lehrbüchern über Management zitiert, die normalerweise von postgradualen Studenten an unseren Universitäten befolgt werden. Unser Bestreben war es, den Unterricht so anschaulich zu präsentieren, dass er von durchschnittlichen Studenten technischer Studiengänge innerhalb der vorgeschriebenen Semesterdauer verstanden und verarbeitet werden kann. Jede Einheit entspricht fast einem Kapitel eines herkömmlichen Lehrbuchs und ist in drei bis fünf Lektionen unterteilt. Jede von ihnen beginnt mit "Highlights der Einheit" und endet mit einer "Übung" und einer Fallstudie. Tatsächlich sind die Lektionen wie die Vorlesungsnotizen eines Klassenlehrers, jede mit "Unterrichtszielen" zu Beginn und einer "Unterrichtsbeurteilung".

Autorentext

Il dott. Kunal sta conseguendo il dottorato di ricerca presso l'Università Srinivas ed è ricercatore post-dottorato in Commercio e Management. Attualmente è associato al Global College of Science & Technology come direttore responsabile.