Organisierter Sport und Freie Wohlfahrtspflege imStrukturvergleich

Der organisierte Sport und das System der FreienWohlfahrtspflege scheinen Bereiche zu sein, die aufden ersten Blick nicht viele Gemeinsamkeiten haben.Im direkten Vergleich sind diese beiden Bereiche inBezug auf ihre Strukturen bisher noch nichtuntersucht worden. Die Relevanz des Themas diesesBuches ergibt sich aus den Veränderungen, denen beideBereiche zur Zeit unterworfen sind und aus derChance, dass beide Bereiche zur erfolgreichenDurchführung dieser Veränderungen voneinander lernenkönnen.Die Autorin Ramona Henrichs stellt Gemeinsamkeiten,Unterschiede und Besonderheiten derUntersuchungsfelder im Organisierten Sport und in derFreien Wohlfahrtspflege dar. Darauf aufbauendarbeitet sie die vorteilhaften Strukturelemente jedesBereiches heraus und prüft, ob sie auf den anderenBereich übertragbar sind.Das Buch richtet sich an Mitglieder, Vorstände,Geschäftsführer oder Manager von gemeinnützigenVereinen und Verbänden.

Autorentext

Ramona Henrichs, Diplom-Betriebswirtin (FH). Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Sportmanagement an der Fachhochschule Koblenz, RheinAhrCampus Remagen. Referentin in der Abteilung Kommunikation, dort im Bereich Vorstandsstab eines Bankenverbandes.

Klappentext
Der organisierte Sport und das System der Freien Wohlfahrtspflege scheinen Bereiche zu sein, die auf den ersten Blick nicht viele Gemeinsamkeiten haben. Im direkten Vergleich sind diese beiden Bereiche in Bezug auf ihre Strukturen bisher noch nicht untersucht worden. Die Relevanz des Themas dieses Buches ergibt sich aus den Veränderungen, denen beide Bereiche zur Zeit unterworfen sind und aus der Chance, dass beide Bereiche zur erfolgreichen Durchführung dieser Veränderungen voneinander lernen können. Die Autorin Ramona Henrichs stellt Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Besonderheiten der Untersuchungsfelder im Organisierten Sport und in der Freien Wohlfahrtspflege dar. Darauf aufbauend arbeitet sie die vorteilhaften Strukturelemente jedes Bereiches heraus und prüft, ob sie auf den anderen Bereich übertragbar sind. Das Buch richtet sich an Mitglieder, Vorstände, Geschäftsführer oder Manager von gemeinnützigen Vereinen und Verbänden.