ORS-organisatorischer Rollenstress

Dieses Buch ist hilfreich für Schüler, Lehrer und Wissenschaftler, die in den Bereichen Bildung, Humanpsychologie, Bildungsmanagement und anderen verwandten Bereichen tätig sind. Die Studie in diesem Buch zeigt, dass der Burnout von Sekundarschullehrern nicht nur auf ihre persönlichen Probleme zurückzuführen ist, sondern auch auf einige Faktoren, die mit einer bestimmten Organisation zusammenhängen, sei es privat oder staatlich. Wenn die Lehrer, besser bekannt als Nation Builder, diesen Stress in Bezug auf eine Person oder eine Organisation erfahren, wie würden sie dann ihre Arbeit verwalten, was eine wichtige Frage ist, die wir durch dieses Buch beantworten möchten. Job Burnout ist in vielen Berufen ein Problem, aber es ist in diesem edlen Beruf deutlich häufiger. Lehrer sowie Administratoren, Berater, Ärzte, Krankenschwestern, Polizisten usw. tragen neben ihren routinemäßigen beruflichen Aktivitäten die zusätzliche Verantwortung für das Wohlergehen einer Vielzahl. Diese hohe Verantwortung in Verbindung mit begrenzten Ressourcen, langen Arbeitszeiten, marginalen Arbeitsbedingungen und oft unangemessenen Anforderungen der Leistungsempfänger führt zu chronischem Stress und letztendlich zu Burnout.

Autorentext

Author had done M.Sc(Botany), M.Ed, M.Phil (Education)& NET-UGCfrom Punjabi University, Patiala. She is currently as a Faculty in the Dept. of Education, Punjabi University Regional Centre, Bathinda.She has more than 5 years of teaching experience. Herareas of interest are Environment Science, Burnout